想要了解更多东西,待会儿会的新闻发布会上见吧!”
清场后,奇克斯将球员叫到一起开了一个短会,就放大家去沐浴了。
奇克斯临走时,对艾弗森和伊戈达拉说:“待会儿你们两个跟我去参加发布会。”
连锋注意到,韦伯在听到发布会球员中没有他时,轻轻皱了皱眉。
严格地说,韦伯今天的表现很平庸,8分6篮板的数据,当然和他打得比较放松有关,不过奇克斯叫艾弗森和伊戈达拉参加发布会也并不是没有道理。
嗯……
连锋想起来,韦伯和教练团队的矛盾在这个赛季末便无法调和了。
不是什么好消息。
……
赛后,火箭队的一位工作人员送来了姚明的联系方式,两人互留了电话号码。
火箭队球员并没有准备在费城待上一天,而是当天就乘坐飞机返程,所以连锋没有机会和姚明有更进一步的接触。
不过没关系,反正来日方长。
随后的的半个月时间,76人又打了几场季前赛。
球队基本上是输多赢少,但逐渐的,所有球员都开始进入了状态,从第一场的散漫放松,到了最后一场打得认真起来。
同时,大家也在磨合着奇克斯的战术风格。
如今,教练和球员的关系是互相依赖的关系。教练不是在场上和场下发号施令,而是需要探求球员的想法,听取他们的建议,了解他们的顾虑,并在符合球队利益的情况下,尝试让球员在比赛中发挥出自己最擅长的本领。
然而,教练和球员的角色和责任在很多方面是不同的。一方面,作为有监督职责的人,教练必须具备知识和优势,为整个球队的训练、比赛以及所有参与者的利益服务。另一方面,球员们关注的却是他们如何融入球队,以及他们能获得多少上场时间。
所以,就不可避免地产生一些摩擦。在奇克斯看来,自私的球员迟早会影响球队。教练们必须迅速、果断地剔除球队中自私的“毒瘤”。如果教练能接受一个球员自私的打球方式,那么其他球员到最后忍无可忍,就会抱怨:“教练允许他这样打,为什么我不能?”发生这样的事,球队就完了。
而目前看来,这样的事已经开始发生了苗头。
韦伯。
这支76人,艾弗森可以长时间持球,因为这里是他的球队,他在76人的影响力让所有人早就习惯了这种打球方式。但韦伯不同,他的巅峰已过,但在球场上总是表现出与球队利益不相符的欲望。
要知道,76人的球员服艾弗森,可未必会在乎韦伯!
所以,连续几场季前赛,新闻发布会上奇克斯都没有带上韦伯。
只是韦伯能否明白其中的含义,就不是奇克斯能够知道的了。
连锋在季前赛中的表现日趋稳定。
每场季前赛他都能获得一节的上场时间,能够砍下场均分,助攻抢断的优秀数据。
这个数据已经完全媲美首发主力球员了。
防守端,从第二场开始奇克斯便让连锋打起了1号位,和他对位防守的外线球员无法摆脱他,而且他拥有十分敏锐的防守意识,很难吃晃,而当对方真正投篮时,又能毫不犹豫地跳上去干扰。
防守效率值十分优异。
毫无疑问,连锋赢得了奇克斯的信任。
在最后一场季后赛结束后,奇克斯拍拍连锋的肩膀说:“你会在76人开启一段精彩篮球生涯!继续保持这样的水准!”
“我会的教练!”
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