虽然手底下没干活的人,最近的工作量不得不变得有些多,多到快让人焦头烂额,但不是没有事发。
非常令顾雪涵意外的,心然物的劳动纠纷案,她刚整理相关陈述,针每个人刚列出证据补充目录打算一一通知根据列表补足证据,结果心然物的法务和人事部就主动接过来,表示此前的解聘确实程序存在问题。
“顾律师您,经过们内部审查,此前几名涉及员工的严重违纪核查有误,们经过重新调查,发现并无代为打卡骗取加班费的行为,因此将于近日在公司官网所涉及不公正待遇员工道歉,并且会严格惩处在本次事件里造假构陷员工的涉事人员。”
给顾雪涵电话通知的法务部专员态度非常客:“您是这些被波及员工的代理律师,所以小谭总让和您直接沟通,关于后续的处理案,们这边有两套预案:除赔礼道歉外,所有被无辜波及到的员工,们都会给予一定额度的赔偿金,们的去留则完全遵从们的意志,如果还愿意接受们的道歉,愿意留在心然工作的,每个人的待遇月薪会有10的增幅,此前涉及被违规砍掉的研发产线会一并恢复,保障各位员工的合法权益;如果觉得这一次心然的做法伤害们心然的信任,没有办法继续待在心然的,们会按照法律规定给予经济补偿金。”
顾雪涵皱着眉完面的两个案,不论从哪个角度来说,都可以说非常完,但……顾雪涵突然天掉馅饼之类的事都非常警觉。明明此前被开的几个员工都说,公司法务和人事部非常固执,油盐不进,怎都不肯员工这面的说辞,怎现在突然态度一百八十度大转弯?
“请问那后续这件事负责的人还是谭卫翔谭总吗?”
如果要还是谭卫翔当权,那如今这个『操』作还不知道是不是谭卫翔又设置什圈套打算背地里搞事?
法务部的接人笑下:“不是的哦,目前这件事们小谭总直接负责,为这件事,小谭总亲自调查,发现问题后已经把涉事的谭卫翔停职送内审继续进一步调查,如有违法行为们后续会以公司名义起诉,这件事里涉及到不合规『操』作的,级低的会直接做开除处理,有一定级的员工因为考虑到会有一定影响力,或许还存在的违法行为,会一并送去内审调查,涉嫌到职务犯罪有可触犯刑法的,们会报警后邀请检察机关介入。”
……
顾雪涵是在意外和惊讶里挂断电话的,出乎她的意料,心然物心任的这个小谭总看起来并不是养废的纨绔子弟,竟然做事的风格很雷厉风行,和自己有亲戚关系并且把持心然物多年的谭卫翔完全没有手软。
顾雪涵在把这个消息告知自己的各位当事人时,大家都同样表现出意外,但除此之外,就是庆幸和激动。
“太!从心然物创
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