刚才说黄梦的理由,一是因为关系的原因,二是这个财务在公司非常重要,黄梦被总裁信任那是不用多说,副总裁之位铁定的,财务交给其他人恐怕许总也不放心。第二个说王向亮是因为他确实成绩非常耀眼,公司上下都能看的出来,而且王向亮还是许总亲自招来了,这其中更有一层关系在,许总平时也是对王向亮多加培养,这也没有什么问题。
但第三个,到底该选谁,郑泉一时拿不了注意。和他同一批的王科文,虽然有过波折,但如今在国外当副总裁,自己前段时间出国见过他,谈吐不凡,身边还有新交的国外洋女友,正是春风得意的时候,要他来回国当副总裁,恐怕不合适,他愿不愿意先不说,回来适应工作环境也是个大问题。
而何伟也是不行,这人在郑泉心中和王科文还不同,一直有点不上道,人是很聪明,但总感觉有点木。前段时间被许总调去手机游戏部,做出了一款天天快跑就没了下文,而且之前也没什么成绩,挺爱抱怨,让他来当副总裁,恐怕也不合适。
至于在许总上任后,新任的几个部长,比如后勤部的林大军,客服部的部长,还有几个小部长,都没这个实力去当副总裁。人事部长顾文蔚也够呛,也没什么大的成绩,担不起这个位子。至于那个新网吧部的李飞,更是不用考虑,他连资历都不够。
三想两想之下,郑泉忽然发现自己忽略了一个人,丁小妹。这个人和自己同时来的公司,一直负责公司的运营事务,能力嘛,还行,都能完成公司的业务。而且郑泉心道,由丁小妹来担任副总裁除了能力适合外还有一点是,她即便没大的功劳也有苦劳在。如果在公司内要评选一个最累的部长,那么非丁小妹莫属。
从早到晚,从天明到天黑,她一直都是最勤奋的那个,可能她自己也知道,自己的能不不算多高,所以干起活是十分的细致认真,从秦总时代到许总时代一如既往,难能可贵。而且这人还有一点被郑泉说欣赏,就是她不妒才。许总在上任后,提拔王向亮林大军,速度都非常快,而丁小妹一直对此没有任何怨言,一直老实干自己的事,就凭这一点,郑泉觉得这丁小妹完全能担任这个副总裁之位。
想到这,郑泉开口说道:“许总,我觉得丁小妹也不错,勤勤恳恳,为公司付出了这么多,由她来担任,我想大家都不会说什么的。”
“嗯!”许峙极为满意的点了点头,郑泉说的这几人都说到他心上去了,不得不说,郑泉对于人事的揣摩有一手,和自己想到一块去了。
在听完副总裁后,许峙好像意犹未尽似的,盯着郑泉又说道:“那现在你已经说三个了,那第四个呢?”
“第四个?”郑泉心里又琢磨起来,许
请收藏:https://m.oeli.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)