赵绮晴满意的点头,这群人是她精挑细选出来的。
有些员工学的专业本就是和影视相关,只是迫于工作的压力,选择了陌生的工作环境。
多年来,他们潜移默化的认为自己适合现在的工作,完全忘记了当初的梦想。
当然要感谢她身边的杜夏彤,搜集所有员工的资料,只留下符合标准的二十个人。
“总裁,我也想做这份工作。”
赵绮晴相当于给他们一个重来的机会。
只是有些员工考虑现状,并不敢去尝试。
早已考虑到他们工作的问题,赵绮晴说出了她的条件:“你们应该知道公司在转型,如果以娱乐为主营业务,你们将会是创始人,工资和职位方面不用我多说。”
想要对方认同的办法只有一个,让他觉得有利可图。
“当然,你们担心失败之后工作的事情,我在这里保证你们至少在原有岗位上工作。”
赵绮晴的条件吸引了很多人,面对纷纷同意赵绮晴想法的员工,纠结的员工提出了他的困惑:“总裁,这是董事会决定的吗?”
“我足以代表整个公司的决定。”
赵绮晴临危不惧的态度让员工对她大大改观。
传闻都是真的,赵绮晴只是看着弱小。
临时成立的部门引起了巨大的轰动,听闻消息的股份纷纷赶来。
“赵总。”还未说完,赵绮晴笑着说:“我已经知道了,省的你去通知他们。”
杜夏彤不知该说赵绮晴乐观的态度是好是坏。
“会议室还没有打扫吧?勉强让他们用一下。”
赵绮晴轻松的语气让杜夏彤以为她听到的不是真的。
拿着一个神秘的资料,赵绮晴带着杜夏彤走进会议室:“各位叔叔们吃饭了吗?我让夏彤下去买点早餐?”
“不用贿赂我们,你为什么私自成立新部门?”
面对股东的质问,赵绮晴漫不经心的说:“最终的结果都是一样,没必要举办形式的东西。”
杜夏彤的嘴角抽了抽,赵绮晴是不是真的飘了?
成立新部门的事情可不是凭借股份的占有率,而是投票决定的。
“放肆,不懂公司的规矩就去学,不要丢了我们盛辉的脸。”
德高望重的刘老看不得赵绮晴傲慢的态度,右手拍案而起,喧闹的会议室刹那间安静。
料到会有这种事情发生,赵绮晴目视说话的人,恭敬的说:“刘老,想必您不一定比我知道的规矩多,如果我改为只有持股百分之二十以上的人才有投票权,你们应该都没有机会吧。”
赵绮晴轻飘飘的一句话,让在场的人震惊。
盛辉公司的规章制度确实有漏洞,主要目的是维护最大股东的权益。
换句话说,最大股东能够掌控整个公司。
“你爸爸定下的规矩是每个持有股份的人都有投票的权利。”
有人开始利用赵绮晴父亲的名号嘲讽赵绮晴的不孝。
“
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