第638章可怕之处
关于内务部门的话题非常敏感,不论在哪支部队,也不论是基层还是军官层面,甚至是部队主官层面。
有不满或是一定的看法,也不会轻易的说出来。
就算有人受了委屈,也大多会选择忍着,或是和最交心和信任的人,在私下里抱怨几句。
毕竟对军纪、军风的督查和管束,是保证部队战斗力、凝聚力以及掌控力的重要手段。
不论任何年代,任何社会大环境下,都丝毫不能放松,也根本不允许有丝毫的放松。
但是,这个世界上没有完人,更没有完美的体制。
一个体系内自行监管,几乎听不到外界批评声的部门,和部门里的人,出问题出偏差也就成了必然会发生的事情。
我们的军队,可以说是世界上纪律管控最为严格的军队。
这就意味着,极少会有人做出明显出格出圈的行为。
可负责监管的人,却不能认为这就天下太平了。而且,工作不是喝茶看报。
整日坐在办公室里,不论怎么看都有消极怠工的嫌疑。
就算没人那么去想,那半年和年终的总结又该怎么写?
于是,在主观能动性的驱使下,满怀工作热诚的大问题抓不到,那就去扣细节!
而且,理由光明正大。
一句千里之堤毁于蚁穴,一句防微杜渐,将不好的苗头掐灭在萌发阶段,就足以堵住所有不满的声音。
当抠细节也抠不出什么的时候,那就只能“找”细节,“挖”细节了。
就算找错了、挖错了,可以给受委屈的同志正名,甚至道歉嘛。
毕竟,这不是针对谁,也不是刻意找茬,大家都是为了工作。
当然,被调查的接受道歉并表达了不会介怀,以及对组织的感激之情后,是不是也得好好琢磨琢磨。
说是有则加冕无责改制,不要有心理负担。
可为什么那么多同志都好好的,唯独找你约谈?
你这一次可能确实没有犯错,但是不是已经在犯错的边缘了?
下次遇到同类情况时,是不是要换一种应对思路或是方法了?
于是,为了不犯错,不再被约谈甚至是调查。
被敲了警钟的人在以后的日子里、行动中,必然会偏向于谨慎,甚至是保守。
如此一来,整体的纪律性无可厚非的更好了,但有一点不要忘了。
当妈妈的“乖宝宝”遇到了街边的“野孩子”时,那是会吃亏的。
而且,是吃大亏!
今天刘毅站在内务部的问询室里,当着内务部一名处长一名总务干事的面。
当着一名少将,几名校官以及“外人”杨胜利的面,把这个很多人都清楚、明白,但就是没办法说出来的问题,直接给捅到了阳光之下。
说实话,刘毅不是什么圣人。
因为上次和宋若桥对过一次,在他的内心里,本身就对内务部存在着一定程度的偏见。
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