时间缓慢而有快速的向前不断推进着,它根本不会根据人的意志在产生什么变化。
冬天的寒冷也随着时间的推移彻底离开了木叶,万物也开始出现了独属于自己的生机与活跃。
宇智波启坐在办公室内,一边看着手中的文件,一边几乎是下意识的在观察着,在一旁帮忙的日向绫。
他还是第一次发现,自己的注意力有时候会被其他人给吸引,尤其这样的情况已经持续了一两个月了。
一两个月的时间,给了他们两人一个不错的缓冲与缓和期。
他们现在到不至于显得那么尴尬了。
没错,在那个宇智波启承认自己就是倒霉蛋的夜晚过去后。
他们两人的相处,就莫名的开始显得有些尴尬了起来。
这样的情况他们自己也不知道为什么怎么回事,就好像是根本没办法用平常心还应对对方一般。
不过还好,他们两人都是训练有素并且心态坚毅的忍者。
即便是出现了短暂的不适应性,但是他们两人的自我调节能力还是非常优秀的。
仅仅花了一周的时间,他们两人就已经可以适应了彼此之间的变化。
而到了一两个月后的现在,他们已经可以充容的面对对方的一切,再也没有那种莫名的感觉了。
“你又在干什么?”就在这时,日向绫那略显清冷的声音传到了宇智波启的耳中:“别装模作样了,你真的在看文件吗?”
“好吧,我一边看文件,一边在看你。”宇智波启摊了摊手:“你知道的,这对我而言不算有影响的。”
“你这样的态度,迟早出问题。”日向绫双手环胸,平淡的看着宇智波启:“我可不想到时候看你的笑话。”
“拜托,关心的话就说得带关心的样子吧。”宇智波启无奈的摇了摇头:“还有,你觉得我把警卫部内部改造成这样为的是什么?”
警卫部内部的改造,在建立警卫部大楼前宇智波启就有了想法。
而当警卫部大楼坐在火影大楼一旁开始建立时,他就彻底的确定要在自己的部门内,设置完整的、系统的办公室链。
让专业人士去处理他们最擅长的东西,让执行层和管理层彻底分离。
执行层上升的通道依旧是小队队长,甚至到一个分队的队长。
而管理层其实在此之前,是没有一个严谨的晋升通道的。
为此宇智波启还特意开辟了,一个符合管理层的‘办公室晋升通道’。
这个原本只是他的实验项目,是在警卫部内部进行开展的。
只是他没想到,他刚刚开始运用就跑去雾隐了,而这个项目又被波风水门给挖掘,最后在火影办公室也开始使用了起来。
经过那么多年的发展,这套管理层的‘办公室晋升制度’,也算是相对完善了起来。
每一个管理者都有对应的职务和权利,至少在对应执行层的队
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