经过一上午的面试,大美海纳影音发行公司的CEO选出来。
凯德拉·墨齐利,法裔美籍。
大高个,有点肥。穿着上很得体,宽大的西装愣是给撑起来。
选他的原因,是他在环球北美公司做过多年的产品经理。
经验丰富,按理说他应该好找工作。
在邢宝华询问后,对方简单的说当年很点背。
和公司旗下一个小歌星有点扯不清的关系,还被曝光。
这种事儿很常见,就算曝光,辟谣就行。又不是大明星,谁还追着关注啊!
关键是那个小歌星有个现任的男朋友恰好也是公司管理层人。反正圈子有点乱,加上墨齐利连续好几个月业绩不行,被人找碴,就这么被开了。
由于签署竞争协议,没几家公司能支付违约金聘请他。为了生活,他只能选择其他行业混着。
这几年日子过得并不如意,加上竞争协议到期后,还想从事老行业,也应聘过其他唱片公司和发行公司,都感觉他对业务脱节。
邢宝华这里也是他最后的希望,要是这家公司不应聘他,也就死心了。所以很坦诚的跟老板说一下自身的原因。
虽然很坦诚,也不是邢宝华用他的主要原因,问他怎么包装歌手,把歌弄火。
墨齐利还以为是推新歌手,当下说道:“如果歌手的歌非常棒,最好通过电台点歌来试探市场。当然,公司要多花点钱聘请一些点歌的人,造成一种假热的现象。”
随后又讲解了电视运营手法。报纸和杂志评论宣传,这些也是需要花钱的。
至于参加选秀,电视综艺节目啊!为时尚早。
不过他说:如果要上电视节目,他还有些人脉可以操作。
人脉确实是关键。加上对方还挺实在,邢宝华就决定先使用一段时间。
告诉墨齐利,这几天要奔赴在好来坞的公司,他的工作地点以后将会在好来坞。
墨齐利表示没问题,反正他目前一个人,在哪儿工作都无所谓。
老美的思想受到房产因素影响,没有那种家在哪儿,就要在哪儿工作。
大部分老美都是租房住。哪儿有合适的工作,就住哪儿。
老美的房产税,让很多工薪层人选择租房住。
没点经济实力,想买房?每年的房税都会让人头疼。
两天后,一行众人前往洛杉矶的好来坞。
幸好是花旗银行的大客户,在订机票上,邢宝华很是佩服。
落地后也会给安排车接车送,直接送往当地最豪华的酒店。
众人在酒店稍微休息后,前去新公司。
目前在公司工作的员工,有17人。外围员工有128人复制业务销售。
这些外围人负责跟每座城市的音像店有联系。
在前老板和和一些小股东,以及公司所有的员工瞩目下,墨齐利走马上任。
当然邢宝华这位最大的股东,幕后老板和员工们认识一下。
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