,看着李学武说道:“年轻有为,工作能力突出,在部里是出了名的优秀青年干部”。
“不过比你是不如的!”
说完又开了个玩笑,点点头问道:“今天见着对方,你们两个没交流交流经验啊?”
“呵呵呵~”
屋里众人或是端着茶杯轻声笑了,或是目光调侃地看着李学武。
李学武微微一笑,没谦虚,也没骄傲,而是自信地说道:“现在没法比,等我当副厂长的时候再比较吧”。
“哈哈哈!”
屋里众人这次笑出了声,一边是认同李学武的玩笑,一边是认同了他的自信。
依李学武的才华,可能只是欠缺一些阅历和资历,再有就是人脉关系。
在工作能力和组织能力上是没有问题的,所有人都认同这一单。
但不得不说,有的时候阅历和资历最为考验一个人的综合实力。
更何况还有人脉关系的侧面影响,限制李学武进步的关键因素显而易见。
有能力,有成绩,只能证明你能行,但要进步,得让领导相信你能行。
相信二字比能力还重要。
若是再晚几年,李学武说出这话是要被批评的,太不谦虚了。
可现在他刚刚二十一岁,未来有着无限的可能,谁干说他做不到副厂长的位置。
所以屋里人只是笑,没有闹。
玩笑过后,气氛顿时轻松了许多,李学武开口继续汇报道:“二汽新上马的轻型货车项目很成功,他们要迎来大发展了”。
屋里,众人都在听着李学武的汇报,栗海洋和李雪分别找了椅子坐在角落里做着笔记。
随后进屋的彭晓力站在门口观察了一眼,给看过来的李学武点点头,挨着栗海洋坐了。
“古力同跟我扯了一大堆,最终是看上了咱们的汽车生产模式,以及零部件采购渠道”
李学武接了李怀德让过来的香烟,没有着急点上,而是拿在了手里继续做着汇报。
“他跟我透露,二汽其实也不想做冤大头,不想耽误了难得的发展机遇”。
叮
栗海洋走过来,用打火机给薛直夫和李学武点了烟,李怀德是不吸烟的。
该说不说,老李还是比较有意志力的,可能只在危机时刻才会不自主地点上一支,其他时间忍得住。
“大算盘要打,小算盘也要打!”
李怀德开口道:“大算盘忠于组织,小算盘忠于职工,是咱们为难呦!”
“确实如此”
薛直夫抽了一口烟,微微点头道:“说左右为难,实则有苦难言,不容易”。
“依照原计划,我要了地皮和技术图纸,附带一些技术工人”
李学武继续说道:“跟二汽那边协调,供应零部件采购渠道,同时补偿两个工厂十万元工人安置费用”。
领导们可以感慨,可以牢骚,但这屋里他是委办副主任,可没有说这些的资格。
“兼并收购费用一个厂十万元”
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